La formation professionnelle est un facteur clé pour la réussite économique d’une entreprise car elle permet de développer les compétences du personnel et d’accompagner les changements technologiques. Les pouvoirs publics ont ainsi prévu certains dispositifs de financement formation continue afin de la promouvoir.
La taxe formation continue pour contribuer à la formation
Chaque employeur établi ou domicilié en France est tenu de participer au développement de la formation professionnelle continue en participant chaque année au financement formation continue du personnel et des demandeurs d’emploi. Ce tarif formation concernent toute les entreprises et varient selon le nombre de salarié, la nature de l’activité et la forme de l’exploitation (individuelle ou société) et suivant le régime d’imposition. Ce taux formation continue est aligné sur les cotisations sociales payées par l’entreprise et constitué par le montant total des rémunérations imposables et des avantages en nature versés durant l’année au personnel.
Comment trouver une formation rémunérée ?
Pour un demandeur d’emploi, une bonne formation n’a pas de prix car elle lui permettra de réintégrer le tissu social. C’est pourquoi, l’Etat a mis en œuvre divers dispositifs destinés à aider les chômeurs au financement formation continue. Certaines formations rémunérées peuvent être directement financées par la Région, le pôle emploi ou une collectivité locale. La formation est alors gratuite pour ceux qui décident de la suivre hormis les frais de dossier. Ces formations d’un an et plus, débouchent généralement sur des diplômes comme un BTS ou une licence professionnelle
Des formations rémunérées financées par l’Etat
Le financement formation continue par l’Etat ciblent plutôt des publics spécifiques et dispensent par exemple des actions de formation pour lutter contre l’illettrisme. Dans le cas où une formation n’est pas prise en charge par une collectivité il faudra que le demandeur d’emploi obtienne un financement individuel. Celui-ci pourra provenir de Pôle emploi même. Plusieurs autres aides sont possibles au titre d’une action de formation conventionnée (AFC) si la formation répond des besoins spécifiques du marché local de l’emploi ou encore une action de formation préalable à un recrutement si un employeur s’engage à embaucher le chômeur à l’issue de sa formation.
