L’alternance est une des formes de la formation continue. Le stagiaire a le choix soit entre une formation à distance soit une formation en présentiel. La formation continue propose des formations professionnelles à tous les niveaux du CAP aux Ecoles d’Ingénieurs.
Mieux connaitre l’alternance
La formation continue en alternance est la combinaison entre la formation en présentiel avec des cours dans un organisme de formation et des périodes de stage en entreprise permettant d’apprendre un métier avec un maitre de stage. La formation en alternance est utilisée dans le cadre de certains contrats ou certaines formations diplômantes comme le contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi, le PACTE pour les jeunes souhaitant entrer dans la Fonction publique, les périodes de professionnalisation pour les salariés du privé ou du public, la préparation d’un CAP, d’un BTS, d’une licence ou d’un Master professionnel.
Comment s’organise la formation continue en alternance
Afin de pouvoir intégrer ce type de formation continue, le stagiaire doit commencer par rédiger une lettre de motivation alternance. Une fois accepté, le temps de stage est défini par rapport au contrat de travail et au diplôme préparé. Les périodes de formation en alternance peuvent être définies sur l’année selon le contrat par quelques jours fixes par semaine ou plusieurs semaines consécutives de formation suivies par des semaines de pratique en entreprise. La formation en alternance présente plusieurs avantages comme celui de permettre un retour ou un premier contact avec le monde du travail et augmenter l’expérience professionnelle. Elle allie la théorie à la pratique et permet de se créer un réseau de contacts professionnels et le stage peut éventuellement déboucher sur un emploi.
Les inconvénients de la formation continue alternance
L’alternance implique un emploi du temps chargé car le stagiaire doit se partager entre des responsabilités professionnelles, la présence obligatoire aux cours et le travail de préparation pour les cours. De plus, il n’est pas simple de trouver une entreprise acceptant de prendre un stagiaire pour participer à la formation car cela a un coût financier pour l’entreprise qui doit déléguer un salarié comme maitre de stage pour s’occuper du stagiaire.
